Trabalhar na Sacia

– Habilitações literárias ao nível do 12.º ano ou formação superior;

– Capacidade de organização, gestão de prioridades e de trabalho sob pressão

– Conhecimento de Informática na ótica do utilizador;

– Elevado sentido de responsabilidade;

– Facilidade de comunicação;

– Disponibilidade imediata.

O Assistente Administrativo de RH irá prestar apoio e execução de diferentes tarefas do departamento, nomeadamente: formação, atualizar KPI´s, arquivar processos e documentos, assim como outras tarefas administrativas relacionadas com os Recursos Humanos.

– Formação inicial e contínua especializada;

– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;

– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt , com a indicação no assunto do email: Assistente Administrativo – Departamento de Recursos Humanos.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação superior em Engenharia Industrial, Gestão, Economia ou em áreas similares;

– Experiência em contexto industrial;

– Experiência na área de Gestão de Logística (logística interna e/ou clientes e fornecedores);

– Bons conhecimentos de inglês e francês (oralidade e escrita);

– Bom domínio de ferramentas do Microsoft Office;

– Valoriza-se experiência na utilização do sistema de informação SAP;

– Gosto por trabalho em ambiente fabril, com equipas multidisciplinares e pluriculturais;

– Proatividade, resiliência e espírito de equipa;

– Grande capacidade de aprendizagem e de assimilação de conteúdos;

– Disponibilidade para entrada imediata.

– Dar suporte à expedição (gerir picking e packing lists);
– Gerir os pedidos de clientes;
– Dar suporte às atividades relacionadas com otimização, eficiência e eficácia da cadeia de abastecimento;
– Ser responsável pela otimização do processo de logística, desde a embalagem, armazenamento e expedição;
– Participar em Projetos KAIZEN e SAP;
– Conhecer dos incidentes de Gestão de Stock, propondo soluções;
– Definir e melhorar os fluxos logísticos para cada tipologia de produto;
– Detetar e propor às secções planos de ação e melhorias com base na operação e análise dos KPIs.

– Formação inicial e contínua especializada;

– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;

– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt , com a indicação no assunto do email: Técnico de Logística.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação superior em Engenharia Industrial, Gestão, Economia ou em áreas similares;

– Elegível para estágio ATIVAR.PT ao abrigo da medida IEFP;

– Bons conhecimentos de inglês e francês (oralidade e escrita);

– Bom domínio de ferramentas do Microsoft Office;

– Gosto por trabalho em ambiente fabril, com equipas multidisciplinares e pluriculturais;

– Proatividade, resiliência e espírito de equipa;

– Grande capacidade de aprendizagem e de assimilação de conteúdos;

– Disponibilidade para entrada imediata.

– Dar suporte na expedição (gerir picking e packing lists):
– Gerir os pedidos de clientes:
– Extrair e trabalhar informação do sistema de gestão;
– Participar em Projetos KAIZEN e SAP;
– Dar suporte às atividades relacionadas com otimização, eficiência e eficácia da cadeia de abastecimento (interna e externa);
– Dar apoio à direção do departamento de logística.

– Bolsa de estágio ao abrigo do IEFP (Estágios ATIVAR.PT);

– Formação inicial e contínua especializada;

– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento;

– Possibilidade de continuidade na empresa após o término do estágio.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Trainee de Logística,.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação Superior em Engenharia Mecânica ou Curso Tecnológico de Desenho ou em áreas similares;
– Conhecimentos de desenho 2D e 3D;
– Bons conhecimentos em Autodesk Inventor;
– Capacidade de espírito de equipa, de iniciativa e de autonomia;
– Sentido de responsabilidade;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação.

– Elaborar projetos em CAD para apoio dos projetos dos especialistas de cada secção;
– Efetuar o arranque e o acompanhamento dos projetos de melhoria;
– Realizar a gestão documental associada ao projeto/melhoria produtiva;
– Desenvolver desenhos de novos layouts e alterações dos existentes;
– Coordenar e supervisionar todos os projetos de serralharia;
– Apoiar os departamentos de Produção e de Manutenção no desenho de componentes necessários.

– Formação inicial e contínua especializada;
– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Incorporação num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Desenhador/Projetista – Departamento de Métodos.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação superior em Engenharia informática ou similar;

– Perfil Senior/Mid-level Professional;

– Sólidos conhecimentos de programação ABAP S/4 Hana;

– Conhecimentos de Fiori;

– Conhecimentos em desenvolvimento/manutenção de formulários de SAP;

– Sólida experiência de programação ABAP S/4 Hana e, preferencialmente, FIORI;

– Serão valorizados conhecimentos em configurações no sistema SAP;

– Serão valorizadas certificações SAP;

– Bons conhecimentos de inglês (oralidade e escrita);

– Responsabilidade e organização;

– Orientação ao detalhe;

– Capacidade de análise e resolução de problemas;

– Espírito crítico e proatividade;

– Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.

– Análise e resolução de erros (trace and debug);

– Desenvolvimento de novas funcionalidades;

– Criação/ajustes/manutenção de formulários em ADOBE FORMS;

– Criação/ajustes/manutenção de APP’s FIORI;

– Criação/ajustes/manutenção de webservices;

– Criação/ajustes/manutenção de CDS Views;

– Instalação de Notas SAP.

– Formação inicial e contínua especializada;

– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;

– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Programador SAP ABAP Developer.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação superior em Engenharia Informática ou em áreas similares;

– Experiência profissional superior a 1 ano em funções semelhantes;

– Bons conhecimentos em linguagens de programação;

– Programação Web – PHP / MySQL / MSSQL / HANA;
– Testar e colocar projetos online;
– Experiência em desenvolvimento web (HTML/CSS, PHP, JavaScript, DHTMLX);

– Capacidade analítica e resolução de problemas;

– Forte capacidade de resolução de problemas e apresentar soluções viáveis que suportam as necessidades da organização;

– Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.

– Gestão dos novos projetos de desenvolvimento interno ou de alterações no sistema utilizado pela empresa;

– Verificação da viabilidade dos projetos solicitados;

– Programação, desenvolvimento, codificação, teste e documentação de programas que executem o tratamento automático da informação;

– Suporte aos utilizadores do portal da Intranet.

– Formação inicial e contínua especializada;
– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Programador WEB.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as).

– Formação superior em Informática ou similar (nível 7);

– Elegível para estágio ATIVAR.PT ao abrigo da medida IEFP;

– Conhecimentos de Microsoft e de Sistemas Operativos;

– Capacidade de espírito de equipa e de iniciativa;

– Motivação e gosto de aprender.

– Instalação e configuração de aplicações;

– Manutenção do parque de equipamentos informáticos;

– Suporte aos utilizadores;

– Gestão de incidências e análise e resolução de problemas informáticos.

– Bolsa de estágio ao abrigo do IEFP (Estágios ATIVAR.PT);

– Formação inicial e contínua especializada;

– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento;

– Possibilidade de continuidade na empresa após o término do estágio.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Técnico de Informática.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados (as).

– Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
– Conhecimentos de Desenho 2D e 3D (Visi preferencialmente);
– Experiência em Ferramentas Progressivas (Preferencial);
– Capacidade de espírito de equipa, de iniciativa e de autonomia;
– Sentido de responsabilidade;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

– Elaborar a pasta 2D das ferramentas novas;
– Elaborar a pasta 2D das ferramentas alteradas;
– Elaborar listagem dos componentes e acessórios das ferramentas;
– Elaborar esquemas para apoio da montagem e acabamento;
– Preencher a verificação do projeto final;
– Alterar ferramentas a 2D e 3D;
– Conceber ferramentas simples a 3D.

– Formação inicial e contínua especializada;
– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
– Integração num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Desenhador – Departamento de Ferramentaria.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados (as).

– Habilitações literárias ao nível do 12.º ano em área técnica;
– Experiência em software de desenho 3D (VISI preferencialmente);
– Conhecimentos de desenho técnico (nível avançado);
– Bons conhecimentos de processos de produção;
– Bons conhecimentos em Inglês;
– Capacidade de espírito de equipa, de iniciativa e de autonomia;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação.

– Gestão de prioridades de consultas;
– Análise preliminar e de factibilidade ao produto;
– Desenho de propostas de modificação ao produto;
– Definição e estudo de processos;
– Suporte técnico a outros departamentos.

– Formação inicial e contínua especializada;
– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
– Incorporação num grupo sólido, dinâmico e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Desenhador/Projetista – Departamento Técnico.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados (as).

– Formação Superior em Engenharia Mecânica ou em áreas similares;
– Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
– Sólidos conhecimentos em processos, LEAN e gestão de projetos;
– Experiência profissional em gestão e liderança de equipas;
– Excelentes competências de comunicação, assertividade e de planeamento e organização do trabalho;
– Forte orientação para objetivos, soluções e resolução de problemas.

– Industrialização de novos projetos/processos;
– Implementação de ideias de melhoria contínua em parceria com os especialistas de secção;
– Verificação do projeto de melhoria de cada membro da equipa (custo vs. benefício);
– Supervisão e organização de novos projetos por secção;
– Aprovação e discussão de novos/alterações de layouts;
– Análise da consulta/projeto (da conceção à orçamentação);
– Discussão com fornecedores de possíveis novos meios produtivos para resposta a consulta;
– Participação em diversas reuniões;
– Gestão da equipa do departamento.

– Formação inicial e contínua especializada;
– Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Incorporação num grupo sólido e em constante crescimento.

Se tem o perfil pretendido candidate-se através do formulário ou para candidaturas@silencor.pt, com a indicação no assunto do email: Responsável de Métodos e Melhoria Contínua.

Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados (as).